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Axence existe depuis 20 ans !

Nos actions dans le domaine du conseil :
- Diagnostic - audit RH
- Mise en place de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
- Conseil en GRH (Gestion des Ressources Humaines) dont de nombreuses expériences en EHPAD (Maisons de retraite) et dans le milieu de l'insertion par l'activité économique,
- Accompagnement au changement dans les collectivités territoriales.

Nos valeurs
Nos consultants et nos formateurs sont des professionnels chacun dans leurs domaines de compétences. Ils bénéficient d'un savoir-faire capitalisé depuis plus de 10 années. Ils sont à votre écoute pour analyser vos besoins et répondre au plus près à vos attentes. Le respect de l'Etre humain caractérise notre déontologie.
Nos nouvelles innovations pédagogiques
- Une formation au management de projet construite autour d'un nouveau jeu intitulé "Foumili2©".
Le plateau de jeu comprend une série de 10 enveloppes. Ces enveloppes contiennent soit :
- Une simulation (avec application des techniques de gestion de projet),
- Une étude de cas (à traiter en travaux collaboratifs),
- Une question à résoudre,
- Un partage d’expérience suivi d’une note méthodologique,
- Un ou plusieurs outils à appliquer sur un cas. - Les fondamentaux du management, une formation particulièrement recommandée pour les nouveaux managers. Nous animons cette formation à partir du jeu pédagogique intitulé "Le manager-jardinier en 3D©". Nous avons construit ce jeu autour des 3 dimensions fondamentales du management : manager-jardinier
Le management durable
Le management durable des équipes nous replace au cœur du monde du vivant pour explorer ce qui concours à réussir un management efficace, durable et respectueux des personnes. Ce livre redonne sens à la gestion des équipes et des personnes. Avec la métaphore du manager-jardinier, vous découvrirez en quoi le manager est le jardinier de son équipe. Le management durable des équipes est un ouvrage pragmatique dans lequel vous trouverez outils, témoignages et exemples ainsi que les nouvelles pratiques de management (démarche collaborative, management des connaissances.


Ils nous ont fait confiance
SERVICES :EDF - Harmonie mutuelle - Sodexho - Sopelest - CHU Nancy - Axa - Bull - UCB - Caisse d'Epargne - Hôpital Sarrebourg - Conseil Général 54, 57 et 88 - Conseil Régional de Lorraine - Lorraine Active - La Poste - CERP - CRAM Nord-Est - Pharmagest - ADSN - Alexis - Caisse des dépôts et Consignation - Jeunes et Cité - Imagine -
INDUSTRIES :
Tub Europ - Solvay - Olitec - Huntsman - Munch - Transfert Industries - Ucko - Olympus - Berger Levrault - Céréda - SAEE - Bertolani - SOTRASI - Leining -
AUTRES SECTEURS :
ESCP-EAP - HCSA Haut Commisariat aux Solidarités Actives - Fondation des Caisses d'Epargne - Université Lorraine - INSET - CNFPT - Préfecture de Meurthe et Moselle - Promotech - DRTEFP Lorraine - INPL - CNRS - INRA - ENGEES - OPAC 88 - Ecole des Mines Nancy - Algoë Management Paris - Voies Navigables de France - Ville de NANCY - Ville d'Epinal - Ville de Metz - Ville de Vandoeuvre - ARS - UREIL - Parc Naturel Régional de Lorraine - Secours catholique Paris - UNIFAF - UNIFORMATION..
L'équipe : Christian THIEBAUT - Nathalie LEVY-LEQUART - Nathalie KUBLER-GODEFROY - Jacques MANGEL.